铭记过往，不忘初心。让我们撷取金域岁月藤蔓上的片片记忆，汇聚成全体金域人的成长印记。或是人，或是事，无论这故事曲折动人还是凡人记录，只要是真诚的，发生在我们身边，曾经触动过心底的，哪怕是小小微光，汇聚在一起也可以照亮金域人的伟大梦想，寻找金域之光，就是寻找那些闪耀着金域精神和金域力量的金域魂。请伙伴们为这群在我们身边的不忘初心、心怀使命、践行金域文化理念和价值观、拥有金域素质DNA的金域人点赞，因为我们有着一个共同的名字，那就是“金域人”！
他是一名90后，却有着超越年龄的沉稳与责任感，快速成长并担起公司质量与安全大梁，他犹如一股新鲜血液，他将一腔热血全部注入金域医学健康事业中，荣誉感的驱使，公司各项外部荣誉的争取总有他全情投入的身影，使命必达的信念，让他敢于担当与挑战，他为自己定下一个又一个目标，并一次又一次地突破、超越自我，他就是贵州金域质量与安全主管尹世超。
不辱使命，迎难而上
在贵州金域，提到“尹世超”的名字，伙伴们会自然而然就联想到了“ISO”。因为他是贵州金域ISO第一代重要参与者，是最辛苦的一代，也是收获最多的一代。
年12月，尹世超被安排协同实验室经理负责贵州金域ISO申报、准备及推进的各项事宜，任命质量主管一职。面对新的挑战，他无所畏惧而且稳扎稳打，如同一匹脱缰的野马找到了自己的广阔草原，全身心投入进ISO的筹备工作。ISO申报筹备期间，他每日披星戴月却又乐此不疲，并以惊人的速度学习并掌握ISO各项准则要求。
“红军不怕远征难，万水千山只等闲”，将ISO会议比作红军长征途中的各种大大小小的会议再恰当不过，他组织召开会议29次，会议制定并分解细化各项任务，落实到责任人，他有力推进各项任务保质保量按时完成；他在ISO动员大会上宣贯冲刺计划及成立迎审执行小组，在最后的冲刺阶段，定期召开执行小组会议、制定问题及需求内部沟通机制、内部聚餐活动鼓舞团队气势、督促推进待完成项进程、按照计划时限验收等活动的开展，为ISO的顺利通过打下坚实的基础；他设计了ISO宣传海报、倒计时牌等，口号标语令人鼓舞人心、倒计时牌时刻提警醒着大家，同时组织ISO自主拟题摸底测试，组织全员参与，内部相互提问，组织知识竞答，制造紧张氛围，带动与感染周围每个人，使大家的神经保持紧绷，丝毫不松懈。
从辅答到主答，从容地面对，冷静的思考，细致的解答，一次次顺利地通过初审、监督评审、扩项复评审，ISO对他来说已不仅仅是一项实验室的认可工作，ISO对于他来说是一种信念，是一种坚持，是一种成长，也是一种蜕变。
尹世超（左三）在评审现场
荣誉驱使，开拓进取
有一种情感叫做集体荣誉感，一个优秀的企业必然是殊荣满身，而在这背后必然有一群被集体荣誉感驱使的人们在默默付出。
年，他参加了贵阳市高新区组织的首届“高新区”区长政府质量奖的培训班后有所感想，虽然贵州金域在过往取得一定的成绩，但是在医疗技术高速发展的当下，他思考着如何顺应医疗改革的方向，如何满足老百姓越来越高的医疗意识，如何确保检测服务的质量，如何确保公司持续健康快速发展，卓越绩效体系“持续改进、追求卓越”的核心理念和贵州金域实施的ISO质量体系以及“努力成为最优秀的第三方检测实验室”的愿景等不谋而合，这不就是我们苦苦追寻的管理突破吗？确定了实施卓越绩效模式，他参与公司的进一步研讨，确定出“全员参与、稳步推进、持续改进”的实施方针；经过一年多的实施，逐步推进和持续改善，卓越绩效导入公司的日常管理工作中。
年，他参与编写质量奖申报材料以及现场答辩环节主答，最终得到评审专家和政府领导的认可，喜获首届高新区政府质量奖。政府质量奖不是终点，而是新的起点，时隔三年之后，于年再次申报贵阳市政府质量奖，最终获得贵阳市政府质量奖（提名奖）荣誉称号。年，他参与了“第六届中国创新创业大赛”，他第一次听到“路演”这个词汇，这是全新的一次挑战，他与他的团队从主题主旨、PPT模板、演讲结构、演讲技巧到解答问题思路等进行了精心的策划与筹备，心有多大舞台就有多大，他与他的团队势如破竹地从高新区区赛、贵州省省赛一路杀到“南京”全国国赛现场，这样的经历对于他无疑是宝贵的财富及最美的回忆！他还先后参与了多项外部荣誉的争取并获奖，如年第四届“贵阳农商银行杯”创业金点子大赛、年知识产权体系贯标、年贵州省服务名牌企业、年第二届高新工工匠等，个人创新上也取得了一定成绩，“紫外消毒效果监测改良”、“无线呼叫系统在标本处理信息上的应用”、“实验室新手快速指南”等大区创新获二、三等奖，获得实用新型专利1例，正在申报实用新型专利2例、发明专利2例，“荣誉驱使，开拓进取”的他与公司正共同进步与成长。
尹世超（右一）在比赛现场
团队协作，助力基层
医疗水平的参差不齐是我国医疗资源不均的普遍现象，近年来，援黔医疗卫生对口帮扶工作在贵州大地上全面铺开，政府联合金域深度探究基层医疗现状，目的在于提升当地基层医疗服务水平。
年10月，都匀市卫生监督局联合贵州金域，共同开展各级医疗机构的病原微生物备案检查及医疗服务提升行动，督察组由都匀市卫生监督局领导带队，贵州金域安排实验室专家及骨干参与，开展了一次全方位的病原微生物备案现场督导检查活动。
他们团队协作，仅用时1个月的时间，分成两组深入全市范围内35家地级市、民营及基层医疗机构进行现场检查与指导工作。一路上，路途颠簸、长路漫漫，但同时也收获绮丽美景和淳朴的民风，尹世超与团队伙伴跋山涉水、翻山越岭，甚至摸着石头过河，只为到达最偏远、最落后、最简陋的基层医疗现场，针对实验室空间布局设计、规章制度建立、检测操作规范、实验室记录和档案、实验设备试剂管理情况、菌毒种保管以及使用情况、实验室感染控制措施、工作人员生物安全培训情况、医疗废物处置等内容进行重点检查。检查中发现，部分医疗卫生机构存在实验室空间布局不合理、制度建立不完善、生物安全培训不到位、医疗废物处置不规范等问题。
到基层医疗现场调研
现场检查工作之后，由都匀市卫生监督局联合贵州金域组织35家被查医疗机构的主要负责人开展病原微生物实验室相关知识的专题培训活动，尹世超与团队伙伴将检查发现的共性问题汇总并提炼，系统性、细致化、全方位地讲解实验室管理水平提升的方法、途径及经验，促进参会人员与政府主管部门及先进第三方医疗机构进行充分地互动交流，助力当地各级医疗机构在实验室管理水平更上一个台阶。
尹世超与团队伙伴所在的贵州金域也将继续与各地州卫计委合作共同提升基层医疗机构服务水平，加快将技术、人才、服务、管理等多方面的重心进一步往基层下沉，让优质的检验服务普惠到基层百姓，助力当地实现“大病不出县”，县域内就诊率提高到90%左右的目标，努力做好黔州大地的健康守护者。
有奖互动时间
伙伴们觉得文中的人物
反映了核心价值观与金域人素质模型
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