招考职位表：
↓↓↓招考正文：为深入推进都匀市人才队伍建设，促进都匀市经济社会又好又快发展，经研究，决定通过第九届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才33名，为保证引才工作顺利开展，现将有关事宜公告如下：一、引才职位详见《都匀市年第九届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》（附件1）。二、引才原则人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。三、资格条件1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;4、心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件；5、年龄在18周岁以上(年4月24日及以前出生)、35周岁以下(年4月24日及以后出生)。6、有下列情况之一者，不受理报名：（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；（2）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（3）在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员；（4）受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;（6）现役军人，在读的普通高等教育非届毕业生；（7）截止报名规定期限“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；（8）近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次情况的人员;（9）自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录（聘）用手续的人员；（10）截止本公告发布之日黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的人员；（11）有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。四、工作程序人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格初审、现场资格复审、测评初筛、面试、体检及考察、公示及聘用审批的程序进行。1、发布引进公告。引进公告将在“都匀市人民政府网”(转载请注明：http://www.duyunzx.com/dysxw/10456.html
