都匀市通过规范巡察流程、严明巡察纪律，发挥巡察作用，达到发现问题、形成震慑、助推发展的目的，推动巡察取得实效。
“三道关口”规范巡察流程。一是严把标准制度关。制定《中共都匀市委巡察工作实施办法》，规定巡察内容，全面梳理巡察工作流程，实行标准化管理、规范化操作。二是严把巡察程序关。出台《都匀市巡察发现问题线索移交处置办法》，规范巡察流程，细化巡察工作重点内容、程序步骤，明晰巡察机构的职能职责和巡察工作纪律。三是严把人才质量关。成立市委巡察工作领导小组，抽调30余名骨干组建3个巡察组，搭建“一办三组”巡察工作架构，组建专业化规范化巡察队伍，分别从纪检、检察、组织、审计、公安、财税等部门选拔60余名骨干充实到巡察干部人才库，有计划地开展学习培训，着力打造“职业+专业”巡察队伍。
“三项责任”严明巡察纪律。一是落实巡察人员责任。明确市委书记是领导巡察工作的第一责任人，巡察工作领导小组组长是组织巡察工作的第一责任人，巡察组组长是实施巡察监督的第一责任人，对巡察工作不作为乱作为的，严肃追究责任。二是落实被巡察单位主体责任。重点查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力及领导干部违纪违规违法等问题。三是落实监督责任。明确被巡察单位所属的纪工委或纪检组长负监督责任，对抓而不紧、抓而不严、抓而不实的严肃问责，倒逼责任落实。
“三个到位”精准巡察见效。一是结果反馈到位。及时梳理问题，分类建卡登记，通过“三个一”（一份报告、一份问题清单、一份建议书），及时向被巡察党组织领导班子及其主要负责人反馈相关巡察情况。二是问题整改到位。对巡察中发现的问题和线索，责成被巡察单位制定整改方案，明确整改时限，细化整改措施，层层传导压力，逐级抓好落实。三是标本兼治到位。以问题为导向，加强制度建设，强化对权力运行的监督制约，扎紧制度藩篱，促进依规治党、从严治党常态化、长效化；突出巡察结果应用，将巡察结果作为评先评优、绩效考核和干部管理使用的重要依据。年以来，分别对13家单位开展巡察，个别谈话人，发现问题件，约谈处理16人，党纪处分4人，组织处理12人，移送被巡察单位限期整改52件。
供稿：都匀市委改革办
来源：《贵州改革工作动态》年第42期
微编：杨卓坛
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