医者，仁人也，仁术也，仁心也。
早在我国古代，民间就有了「医乃仁术」之说，认为“医乃生死所寄，责任非轻”；医院秉承中国传统医学文化，尊重、关爱患者，重视培养医者，提高医者人文素养和语言水平，完善知识结构，朝着建成富涵人文精神的高水平医疗队伍的大方向不懈奋斗。
9月29日下午，医院召开医院中层干部培训会议，医院领导，全体中层干部，各科负责人、护士长等参加了会议。 在培训会议上，医院的张院长，郑院长，王院长，林主任，分别作了重要讲话。张院长
会议首先对年全年的医疗工作质量作出了整体的评价；再次，对今后的医疗、护理质量寄予了新的期望，并对“医院”作出了重要工作指示，对这一届中层领导培训的召开给予充分寄望，并预祝本次培训取得圆满成功。郑院长
会议提出“以病人为中心，全员参与”的原则，着重诠释了医疗管理的目标和体系，医院中层干部的角色定位（角色选择、角色要求）和「如何成为一名受欢迎的中层干部」。王院长
针对目前住院和门诊的服务流程进行深入的剖析。住院服务方面，领导就住院便民服务中心的成立背景、前期准备工作及目前的实施运营状况进行讲述。和详细地罗列出门诊便民服务中心的运营情况及其相关优化改善的方案。 还提出要通过保证最好的治疗效果来医院及医疗人员的满意度，更阐述了领导和下属的友好相处以及和谐的医院的整体发展，希望各科室中层管理人员能做到“在平凡的世界里，我们做着不平凡的事！”。通过此次培训，院领导希望全院中层管理干部明确角色定位和职责所在，积极提高自身管理素养，改善服务态度，做好团队管理，以适应和促进我院发展工作需要，从而增强我院的核心竞医院文化。为医院的持续发展夯实基础。
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