“请引进青年人才按照选岗顺序依次进行选岗。”6月16日下午，来自全国各地的名优秀考生完成自由选岗。这是都匀市创新人才引进模式，首次将同类岗位考生成绩拉通排名，考生按照自己的意愿选择岗位。
当天，25岁的文克惠郑重在自己中意的单位栏里写上了自己的名字。历时3个月，历经多个程序，文克惠从上千名考生中脱颖而出，即将成为都匀建设发展，助力乡村振兴的一名“新兵”。
此次招考，打破了传统“一对一”定岗招考，采取“一对多”灵活选岗，这次考试根据报考职位综合考核成绩分数，从高到低依次选择镇（乡、街道），即报考01职位考生根据综合考核成绩由高到低依次选择01职位设置的镇（乡、街道），以此类推进行，确定考生所选镇（乡、街道）后，根据考生所学专业，结合镇（乡、街道）下属事业单位空编情况，安排具体岗位。
考生有了自主选择权，各招考镇（乡、街道）也感到了一定的“压力”。现场，都匀市各招考镇（乡、街道）争相向优秀人才介绍和推荐自己的乡镇，你来我往，“抢夺”人才的场面异常火爆。此次人才引进，单位可以把选人要求更加明确地表达出来，双向选择，可以更好的利用自己的所长，在乡村振兴中发挥出自己最大的能量。
今年是“十四五”的开局之年，也是助力乡村振兴的关键之年。为了更好地推动乡村振兴人才队伍建设，都匀市以开放的视野，爱才的诚意，超常规的举措，启动了年公开引进镇（乡、街道）事业单位优秀青年人才工作，拿出了个职位进行招引，得到许多有志扎根基层的优秀青年人才的积极响应，名优秀青年参与都匀市面谈和比选、综合考核，经体检、考察合格，名优秀人才进入选岗环节。
市委常委、组织部部长杨时江全程参与人才选岗活动，并为青年人才们送上寄语：“天下英才聚都匀、万类霜天竞自由。今天的都匀，正迈向创新驱动、人才支撑的高质量发展阶段，都匀把人才作为最宝贵资源，与黔南大地发展共生共荣，努力把都匀打造成为八方英才的筑梦高地、圆梦高地，和我们同写‘都匀篇章’。都匀将打破常规培养、引进和使用人才，出台人才强市系列保障性政策措施，加强服务，让天下英才倾心都匀、加盟都匀、扎根都匀，与都匀共抓机遇，共筑梦想，在都匀大有所获，大有所为。”
市人大常委会副主任李国雄出席活动。
（来源：都匀市融媒体中心）
转载请注明：http://www.duyunzx.com/dyshj/14879.html
