为进一步优化我市干部队伍，形成优秀人才良性互动的选人用人机制，经研究，都匀市年行政、事业单位面向都匀市乡镇、办事处公开遴选工作人员15名。遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续的程序进行。此次遴选工作由都匀市公开遴选工作人员领导小组办公室（以下简称“市遴选办公室”）统一组织实施。所有公告均在“都匀人民政府”网（ 1、《都匀市年行政及事业单位面向都匀市基层公开遴选工作人员报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）1式2份及电子版；
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张；
3、本人毕业证书、有效《居民身份证》原件及复印件1份；
4、本人所在单位的编制本及近两年年度考核表复印件各1份，并在复印件上注明“此件与原件相符”加盖所在单位公章；
5、报考行政单位遴选职位人员须提供本人《公务员登记表》复印件1件，注明“此件与原件相符”加盖所在单位公章；
6、报考遴选事业单位职位人员须提供本人《聘用人员审批表》（或《录用人员审批表》、分配文件）复印件1份，并在复印件上注明“此件与原件相符”加盖所在单位公章；
7、报考遴选职位所需要提供的其他相关材料原件及复印件1份；
在现场报名的同时对报名人员进行资格审查，审查结果由审查人员签名并加盖单位公章，资格审查不合格的人员不得报考。
五、考试
1、笔试
笔试科目名称：《综合知识与能力测试》(总分分)。笔试采取闭卷考试形式，考试不指定参考用书。
笔试时间：年5月28日。
笔试准考证领取时间：年5月27日
报考人员持本人有效居民身份证到遴选单位领取笔试准考证。笔试地点见笔试准考证。
报考人员需同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。
笔试成绩公布后，由市遴选办确定“最低笔试合格分数线”，并在网上进行公示。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分按各职位遴选计划数1：3以内（含1：3）的比例确定进入面试人员。同一职位的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩满分为分，面试最低合格分数线为60分。
领取面试准考证、面试时间和地点由遴选单位另行通知。
3、总成绩计算及其他事宜
考生总成绩按笔试成绩百分制折算后占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员须参加完本职位类别规定所有科目及项目的考试，如未参加其中任一个科目或项目考试的，视为自动放弃报考资格。
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