社保减免、退费等执行细则来了！
3月8日，北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局联合发布《关于做好北京市阶段性减免企业社会保险费工作的通知》，明确自今年2月起，北京阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分。
这一政策将惠及全部参保单位（不包括机关事业单位），预计全年将减负多亿元。市社保中心同时印发了《关于阶段性减免三项社会保险费和办理缓缴有关事项的通知》，明确了办理流程。
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大型企业三险单位缴费减半在年2月至4月，对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分，均减半征收。
养老保险、失业保险的单位缴费比例，分别由16%调整为8%，以及由0.8%调整为0.4%；
工伤保险单位缴费比例按照现行费率的50%计算；
三项社保费用个人缴费部分不减。
年2月至6月，对中小微企业（包括以单位形式参保的个体工商户）和其他特殊类型单位，三项社会保险的单位缴费部分将全部免征，个人缴费部分不免。
需要提醒大家，减免三项社会保险单位缴费部分的单位或人员中，不包括机关事业单位（含参加企业基本养老保险的单位），以及以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。这三类单位（人员）应缴社保费将按照正常的业务流程扣缴。
其中，因春节假期调整和疫情影响，未成功扣缴1月社保费的灵活就业人员（包含享受社会保险补贴的灵活就业人员），无须申请，均可以延长至3月底缴费。年12月至年2月期间出现因缴费不成功导致缴费中断的人员，可以补缴，不视为断缴。
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企业类型划分无需用人单位操作据了解，为提升服务效率，符合条件的企业无需申请，自动享受减免政策。市人力资源社会保障局和市财政局、市税务局将协作配合，以统计和税务数据为依据，共同做好企业类型划分工作。部分无法划型的企业，将依据参保人员等指标，结合行业特点进行类型划分，无须企业进行操作。
企业可于3月9日起通过北京市社会保险网上服务平台查询适用减免政策的情况。
如果对划型结果有异议，应在3月底前向所属区社保经办机构提出变更申请，同时提交年本单位所属行业、营业收入、资产总额、年12月实际从业人数等材料，按规定进行复核确认。
原则上，参保企业类型一旦划定，政策执行期间不做变动。
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困难参保单位可缓缴社保费对于受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位（含参加企业基本养老保险的事业单位），同时符合以下四个条件，还可以申请缓缴三项社会保险单位缴费。
一是参保单位确认并承诺受疫情影响生产经营出现严重困难，最近一月营业（财务）收入与年4季度月均营业（财务）收入相比下降50%以上(企业单位数据按照上报税务部门口径，其他类型单位数据按照会计报表口径)；
二是参保单位未被列入社会保险严重失信人名单或失信联合惩戒；
三是参保单位承诺并确保于缓缴期满前及时缴费；
四是参保单位依法履行按月代扣代缴职工个人缴费的义务；与职工协商一致，可以同时缓缴代扣代缴个人缴费部分，缓缴期间的企业基本养老保险个人账户应缴费额不计息。
申请缓缴的参保单位，每月应缴的三项社保费缓缴期限原则上不超过6个月，最晚缴纳期限为年12月20日。缓缴期间免收滞纳金。
据介绍，北京社会保险费实行“当月申报、次月收缴”的模式。例如，参保单位的2月份社会保险费，应于3月底前缴纳。如果3月申请缓缴后，应于8月底前缴纳，之后月份以此类推。但需要注意，缓缴不可跨年度，也就是说，6月至11月的应缴社保费，参保单位最迟应于年12月20日前缴清。
具体可参照下表：
符合条件的参保单位可登录市人力资源社会保障局官方网站、“北京人社”APP、“北京人社”
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